Liderazgo efectivo; su importancia en el logro de objetivos.

Un líder es aquella persona capaz de influir en los demás, llegando a convertirse en el punto de referencia dentro de un grupo, sobretodo porque su opinión es altamente valorada por los demás.

Un líder y un jefe no es lo mismo. Un jefe es aquel capaz de tomar decisiones de acuerdo a su jerarquía, mientras que el líder lo hace en base a la influencia que ejerce y que viene determinada por la autoridad moral que tiene sobre el resto del equipo.

Un líder efectivo es aquella persona que se encuentra comprometida con sus objetivos. Es capaz de guiar a los demás con convicción, carisma y espíritu de lucha.

Características de un líder efectivo:

-Habilidad para conducir equipos.
-Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo.
-Tiene visión del futuro.
-Es una persona que planea a largo plazo.
-Se anticipa a los cambios.
-Persigue el bien de la empresa, como el particular y el de los miembros del equipo.
-Lucha con pasión.
-Logra que las personas se identifiquen con las metas fijadas.
-Es un ejemplo para los demás.

En general un líder efectivo es aquel que logra RESULTADOS, llegando incluso a poner por encima de su deseo de reconocimiento la necesidad de triunfar y alcanzar el éxito para sí mismo como para los demás. Ser un líder involucra mucha responsabilidad y quizá la tarea más difícil en éste proceso es la de tomar el control de sus propias acciones.